Менеджер по персоналу

Требования :
- активная жизненная позиция,
-высокая работоспособность,
- умение планировать и анализировать,
-коммуникабельность, ответственность , организованность.
Обязанности:
-подбор персонала (расстановка кадров по местам различного уровня),
- ведение кадрового делопроизводства,
- организация обучения персонала,
- координация работы по повышению квалификации сотрудников,
-составление и оформление трудовых договоров (контрактов).
Условия:
-график работы 5/2 с 9:00-18:00. ,
-корпоративный соц. пакет,
-своевременная оплата труда.